Aujourd’hui, le concept de Metis, tel que nous le concevons, révèle une forme d’intelligence engagée dans l’action, orientée vers le succès et se manifeste notamment lors de situations incertaines, ambigües et relatives à des environnements instables et risqués. Il met en perspective le passé, le présent et le futur en offrant une combinaison inédite d’expérience, de connaissance et de vigilance. Dans le monde de l’entreprise, ce concept est d’une certaine manière comparable à la pratique de l’intelligence économique (Business Intelligence), telle que la souhaitent les dirigeants d’entreprises : l’association de l’expérience, des connaissances accumulées et d’une analyse tournée vers le futur (prospective) pour piloter l’organisation dans ses environnements.
En effet, les dirigeants publics et privés prennent au quotidien des décisions dans un monde global, interconnecté et qui évolue à très grande vitesse et se trouvent ainsi confrontés en permanence à des problématiques nouvelles, que seule l’observation attentive de l’environnement peut aider à résoudre. Le concept de Metis nous a ainsi semblé parfaitement adapté à l’activité de nous exerçons et à notre proposition de valeur : aider et accompagner les dirigeants d’entreprises (publics et privés) dans la compréhension de leur environnement et la mise à disposition d’outils pour faciliter leur prise de décisions et sa mise en œuvre.